【礦業】遼甯能源地質勘查開發研究院有限責任公司成立

3月5日,遼甯省能源地質勘查開發研究院有限責任公司正式啓動運行。新公司召開全體職工大會,宣布新公司的組織架構、薪酬體系及人員任命等。
  遼甯省地勘521av大香蕉轉企改革啓動後,按照有關部署和要求,原東北煤田地質局勘察設計研究總院(本部)、原遼甯省核工業地質勘查院和原東北煤田地質局油氣開發研究院“三院合一”組建遼甯省能源地質勘查開發研究院有限責任公司。組建目標是通過提高核心競爭力,建設一個能源地質公司的主營業務人才、能力、規模和業績平台,打造一個具有521av大香蕉影響力的高端技術團隊,樹立一個能源地質技術創新的品牌,培育一個企業化運營管理的樣板,形成一個能源地質市場開拓的龍頭,支撐和帶動公司在轉企改制後特色發展的整體突破。
  新公司打破地勘事業單位傳統的組織管理模式,以項目管理爲核心,組織架構設計爲5部8室,並劃分出管理和技術2個序列、4個類別、16個職種職級,建立起了專業技術人員與行政管理人員分路並行的職業上升路徑。
  新公司打破地勘事業單位傳統的薪酬分配模式,通過對省財政續撥“事業費”的完全分配,割斷所有員工的原事業編制身份,形成“全員從事業身份下崗後以企業身份再就業”的新企業薪酬體系基礎,將體制改革的關鍵環節一次性調整到位,不等不靠、不走“老路”,從根子上將事業思維轉換成企業思維;以經濟效益爲核心,基于公司組織架構設計了嶄新的企業化薪酬體系,大幅提高績效工資在工資總額中的占比,充分拉開員工薪酬收入差距,強化薪酬的激勵機制,明確體現“面向是市場、項目爲王”的企業管理理念和“能力本位、貢獻本位”企業文化導向。

來源:國土報

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